Tekort aan technische vakmensen neemt toe: wat betekent dit voor jouw bedrijf?

Opleidingsfonds Wij techniek heeft een prognose gepubliceerd voor het tekort aan technische vakmensen over de komende jaren, met een vrij schokkend eindresultaat. Volgens Wij techniek zal het tekort aan technische vakmensen namelijk fors toenemen met voor 2029 zelfs een prognose van maar liefst 121.000! Dit zorgt voor flinke complicaties in de markt en heeft uiteraard ook grote invloed op de bedrijven in de technische sector. Welke invloed dit precies heeft, en wat je hieraan kunt doen, gaan we verder uitzoeken in deze blog.

De prognose

De gemaakte prognose ging over de periode van 2025 tot 2029, waarin een stijgende lijn aan tekorten word verwacht. De verwachtte 121.000 nieuwe benodigde technische mensen gaan gepaard met 118.000 medewerkers die geprognotiseerd worden voor een uitstroom in de branche. Dit is een stijging aan benodigde technische vakmensen ten opzichte van de vorige periode.

Oorzaak van de toenemende tekorten

De oorzaak van de toenemende tekorten aan technische sector heeft meerdere oorzaken die tezamen komen:

1. Het aantal jongeren die een technische opleiding volgen neemt af
2. Het aantal benodigde technische vakmensen is gegroeid

De combinatie van de groei in het aantal benodigde technische vakmensen, in combinatie met een kleiner aantal mensen die een technische opleiding volgen, zorgt voor steeds grotere tekorten in de sector. Een belangrijke groep om deze tekorten op te vullen zijn de zij-instromers. Deze zullen volgende de prognose van Wij techniek maar liefst 70% van de instroom vormen in de technische sector.

Gevolgen voor bedrijven in de technische sector

Het stijgende tekort aan technische vakmensen heeft grote gevolgen voor de sector en de bedrijvenactief in de sector. Bedrijven zullen moeilijker al hun posten kunnen bezetten en het vinden van vakbekwame mensen zal lastiger worden voor bedrijven in de technische sector. De tekorten zullen verder zorgen voor vertragingen op projecten, gezien er simpelweg minder mensen beschikbaar zijn per project. Ook word er verwacht dat door de schaarste aan werknemers in de sector, de lonen zullen stijgen.

Hoe kun je inspelen op de toenemende tekorten

De beste manier om in te spelen als bedrijf op de toenemende tekorten is door je bedrijfsproductiviteit te optimaliseren. Zo heb je minder tijd nodig voor klussen, en mogelijk zelfs minder medewerkers. Door bijvoorbeeld met een digitaal planbord te werken, kun je mogelijk je planning rondmaken met slechts 1 planner, waar je hier voorheen 2 planners voor nodig had. Ook in de buitendienst kun je flink tijd besparen door te optimaliseren. Denk aan het digitaal afronden van werkbonnen, geoptimaliseerde routes voor de monteurs of geautomatiseerd klantcontact. Insezo helpt je bij deze optimalisatie. Met Insezo heb je alles tools in één om je gehele serviceproces te optimaliseren. Zo ben jij maximaal voorbereid op de aankomende tekorten in de branche. Maak vandaag nog een gratis proefaccount aan en ervaar zelf de vele voordelen van Insezo.

Samenvatting via ChatGPT